第二环节“查摆问题、开展批评”
第二步骤 认真撰写对照检查提纲情况简报（3）
近日，中化辽宁公司教育实践活动领导小组办公室组织开展了群众路线的问卷调查活动，从9月11日至9月20日，教育实践活动小组面向公司全体员工发放调查问卷，组织广大员工以无记名、书面形式认真填写，放入意见箱里。
公司教育实践活动小组对填写好的问卷进行严格审查统计。公司全体员工共85名，参加问卷调查人数78名（其中出差7人）。这次问卷调查内容涉及了公司领导“四风”建设、战略发展、人才薪酬等方面。其中，公司领导干部学风方面存在学习理论多、在实践中学习少的问题；公司领导干部思想作风存在思想不够解放、创新认识不够；公司工作需要改进的方面是工作效率不断提升；公司领导群众工作不足方面，主要反映在深入开展下基层活动、解决员工切身利益、增进群众感情、为群众办好事实事上；公司持续发展主要问题是获取资源能力不足。
在开展调查问卷的基础上，9月27日，公司领导班子成员与公司职工代表、业务骨干、团员青年、*外人士召开座谈会，公司员工认真对待、积极参与，做到解放思想、敢于说真话，会上就问卷调查情况总结的六项问题在会议上进行了讨论，针对问卷中领导干部理论学习和实践的矛盾，思想不够解放和工作效率较低等问题，会议直接提出了许多建设性的意见和整改方案并获得参会人员一直通过，对于个别问题，会后公司*委和相关部门将深入调查，寻求解决方案，在民主生活会后通过适当方式在公司范围内公开。这次座谈会气氛热烈，反映的情况比较全面，领导班子成员就存在的问题逐条说明，真正做到群众提、互相帮、切实改，为下一步公司领导班子召开民主生活会、整改问题打下基础。
